A HISTÓRIA DA LETT É BASTANTE CURIOSA E NÃO CONVENCIONAL

2014

A história da Lett não é nada convencional. Confira os principais pontos e se surpreenda! 

2014

Tudo começou com o programa Sinapse da Inovação.

Nascemos em Florianópolis com o propósito de ajudar as pessoas a economizarem em suas compras de supermercado.

O modelo de negócios foi reformulado e a Lett e se transformou em uma solução de Trade Marketing Digital para indústrias e varejistas com foco no e-commerce.

2015

Conquistamos o nosso primeiro cliente: a Nestlé, a maior marca de alimentos e bebidas do mundo.

Mudamos da sede de Florianópolis para Belo Horizonte.

2016

Fomos selecionados pelo programa de aceleração do SEED-MG

O número de clientes dobrou. 

2017 

A Lett foi escolhida para participar do programa Startup Chile com foco internacionalização.

Nos tornamos global: conquistamos clientes no México e Chile.

Tivemos um crescimento de mais de 450%.

2018

Inauguramos a nova sede em Belo Horizonte.

Lançamos o EQI, a primeira pesquisa que avalia a qualidade do e-commerce brasileiro.

Inauguramos o nosso escritório em São Paulo. 

O número de pessoas da equipe dobrou. 

Tivemos um número recorde de clientes conquistados, alcançando um crescimento de 250% no ano. 

2019

A Lett está em 7 países da América Latina. 

Vem muito mais por aí! Aguarde!

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Quer ser um Lettiano? 

Descubra como é trabalhar na Lett na visão dos lettianos:

– Gabriela Melo: O que te impede de sair do seu emprego atual?

– Aline Sousa: Lugar de mulher é onde ela quiser: um pouquinho sobre o imenso valor que o time de TI da Lett representa para mim

– Shai de Paula: 6 coisas que não te contam sobre trabalhar em um startup!

– Samuel Christian: Como fazer o melhor do seu estágio

– Marcus Andrez: Saí da zona de conforto para me conhecer profissionalmente

 

Confira as nossas vagas em: https://jobs.lett.digital/

NOSSA MISSÃO é aproximar marcas e consumidores, criando a jornada de compras perfeita.

VALORES

COLABORAR

MUTUAMENTE

Fomentamos a integração entre as pessoas e as equipes. Assim podemos ensinar e, principalmente, aprender cada vez mais.

PROMOVER UM AMBIENTE DE

HORIZONTALIDADE

Acreditamos em um ambiente mais respeitoso e agradável. E acima de tudo, temos o mantra de sempre desafiar ideias e nunca pessoas.

ASSUMIR RESPONSABILIDADE

COMO DONO

Todos na Lett precisam se envolver e resolver. Sempre buscando formas de transformar problemas em oportunidade, com resiliência para superar adversidades. Prezamos pela empatia para cuidar das pessoas à nossa volta. Além disso, colocamos o cliente no centro das decisões.

INCONFORMA-SE

COM A MÉDIA

Nunca estamos contentes com resultados medianos. Aqui, buscamos sempre a excelência e superação, somos auto-críticos e focamos em usar feedbacks para traçar ações para evoluirmos como profissionais e como pessoas.

AGIR COM

MATURIDADE

Maturidade é um elemento fundamental na nossa cultura. Aqui somos íntegros e não toleramos a menor das manipulações ou desonestidade. Nossa equipe é capaz de ter conversas difíceis e falar abertamente sobre os problemas, assumir os erros e pedir desculpas, ter humildade para ouvir e aprender e honrar com seus compromissos.

FOCAR NO

RESULTADO

Nossas decisões são orientadas por dados. Mas para torná-las realidade, é preciso ter disciplina para bater as metas.

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